Administração - Curso Superior de Graduação Tradicional
NÍVEL: Graduação
HABILITAÇÃO: Bacharel em Administração
DURAÇÃO: 04 anos
MODALIDADE: Semestral
TURNO DE FUNCIONAMENTO: Manhã e Noite
NÚMERO DE VAGAS: 250 Vagas por turno
PORTARIA DE AUTORIZAÇÃO: Nº. 3.742, publicada no DOU de 23/12/02.
PORTARIA DE RECONHECIMENTO: Nº. 434, de 22 de maio de 2007, publicada no DOU em 23/05/07.
MISSÃO/FINALIDADE DO CURSO
A missão do curso de Administração da Faculdade da Cidade de Maceió - FACIMA é transmitir, ordenar, sistematizar e produzir conhecimentos na área de gestão organizacional. Tem como foco o gerenciamento das organizações ligadas aos setores produtivos e de negócios, visando à formação competente e competitiva de profissionais preparados para contribuir com o macro aperfeiçoamento das organizações e com o desenvolvimento técnico, econômico e social da região em que atua.
Para o cumprimento desta missão, a Coordenação do curso de Administração com habilitação em Administração de Empresas da Faculdade da Cidade de Maceió - FACIMA tem como compromisso contribuir para:
- a formação humana e técnica de profissionais e especialistas, comprometidos com o processo de desenvolvimento gerencial das organizações;
- organização e oferta de cursos, treinamentos, atividades de extensão e de pesquisa, encontros e workshops, e de um amplo e irrestrito estímulo às atividades formacionais, informacionais e criadoras na área de Administração;
- a articulação do ensino e das atividades de pesquisa e extensão com as necessidades e as demandas das organizações locais e regionais, mediante a oferta de cursos, programas especiais de capacitação, serviços técnicos e de consultoria, orientados ao atendimento das especificidades organizacionais, particularmente ligadas a área de Administração;
- a identificação, o diagnóstico e a análise dos problemas gerenciais com os quais convivem as organizações locais e regionais nas suas diversas áreas funcionais, visando à elaboração consistente de soluções que respondam aos seus interesses interpessoais e organizacionais; e
- a realização de pesquisas e análises, para fins de transladação e adaptação à realidade local e regional, de experiências e soluções de intervenção nas áreas de gerenciamento da produção, de vendas, finanças, marketing e demais instâncias organizacionais.
PERFIL PROFISSIOGRÁFICO DO EGRESSO
Ao concluir os estudos do currículo proposto, o futuro administrador de empresas formado pelo Faculdade da Cidade de Maceió - FACIMA deverá estar apto para exercer o seu papel na sociedade. Para tanto deverá ter tido oportunidade de desenvolver os conhecimentos, as habilidades e as atitudes abaixo elencadas:
- visão estratégica com sólida formação conceitual a respeito do campo de conhecimento atinente à moderna gestão empresarial das organizações e consciência da necessidade de busca de atualização permanente dos conteúdos presentes na área de Administração;
- espírito crítico e analítico fundamentado em práticas gerenciais avançadas, que o capacite a identificar fontes de mudanças, problemas potenciais e a formular alternativas de solução adequadas à realidade das organizações locais e regionais;
- capacidade de liderar de forma proativa e atuar em equipes multidisciplinares;
- competência para empreender, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações;
- capacidade para investigar necessidades e métodos adequados de intervenção gerencial, de modo a assegurar a exatidão e rapidez diversos tratamentos administrativos demandados pelas organizações;
- habilidade técnica e humana para compreender, participar e intervir de maneira competente no processo de competitividade globalizada na qual estão inseridas as organizações;
- habilidade de resolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e desafios organizacionais;
- comunicação interpessoal e conhecimento de expressões específicas da área de Administração para bem interpretar os documentos, as regras e leis que regulam o processo informatizado das organizações;
- capacidade de raciocinar lógica, crítica e analiticamente, operando com valores e formulações qualitativas e quantitativas, estabelecendo relações formais e causais entre as oscilações nos mercados que afetam as organizações;
- habilidade para interagir criativamente diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais, de modo a apresentar às organizações soluções adequadas ao atendimento de suas necessidades;
- habilidade para ordenar atividades e programas administrativos, identificar e dimensionar os riscos para as organizações, propor alternativas e decidir entre soluções;
- habilidade para selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuação em prol de objetivos comuns, compatibilizando interesses;
- habilidade de selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais.
OBJETIVOS DO CURSO
O curso de Administração com habilitação em Administração de Empresas, proposto pela FACIMA, tem como objetivos:
- Preparar profissionais capacitados a atuarem no campo da administração de organizações, mediante o exercício competente e ético das modernas ferramentas de gestão empresarial, conectados com as macromudanças do ambiente organizacional;
- Oferecer uma formação sistêmica e humanística, voltadas para a condução do processo mercadológico das organizações, e;
- Oportunizar o aprimoramento das características de liderança na condução de pessoas para a realização do trabalho de forma produtiva, qualitativa e motivada.
MERCADO DE TRABALHO ALVO
O mercado de trabalho, alvo das competências, adquiridas é o mais variado possível, permitindo a atuação do profissional para gerenciar empresas e projetos em todos os seus níveis, com sólida formação em Finanças, Marketing, Recursos Humanos e Produção em organizações dos setores produtivos e de negócios, implantando políticas, programas e métodos de trabalho, controlando recursos humanos, materiais e financeiros, analisando resultados e realizando correções e planejamentos necessários.
Pretende-se oferecer ao Administrador formado pelo instituto uma visão moderna da empresa, capacidade de estabelecer prioridades no trato de problemas das mais diversas naturezas de e as competências necessárias para contribuir significativamente para desenvolvimento socioeconômico da região e do País.
Área de Atuação do Administrador
O Artigo 2° da Lei 4769 define campos privativos do Administrador:
Administração Financeira
01.Análise Financeira
02.Assessoria Financeira
03.Assistência Técnica Financeira
04.Consultoria Técnica Financeira
05.Diagnóstico Financeiro
06.Orientação Financeira
07.Pareceres de Viabilidade Financeira
08.Projeções Financeiras
09.Projetos Financeiros
10.Sistemas Financeiros
11.Administração de Bens e Valores
12.Administração de Capitais
13.Controladoria
14.Controle de Custos
15.Levantamento de Aplicação de Recursos
16.Arbitragens
17.Controle de Bens Patrimoniais
18.Participação em outras Sociedades - (Holding)
19.Planejamento de Recursos
20.Plano de Cobrança
21.Projetos de Estudo e Preparo para Financiamento
Administração de Material
01.Administração de Estoque
02.Assessoria de Compras
03.Assessoria de Estoques
04.Assessoria de Materiais
05.Catalogação de Materiais
06.Codificação de Materiais
07.Controle de Materiais
08.Estudo de Materiais
09.Logística
10.Orçamento e Procura de Materiais
11.Planejamento de Compras
12.Sistemas de Suprimento
Administração Mercadológica/Marketing
01.Administração de Vendas
02.Canais de Distribuição
03.Consultoria Promocional
04.Coordenação de Promoções
05.Estudos de Mercado
06.Informações Comerciais - Extra - Contábeis
07.Marketing
08.Pesquisa de Mercado
09.Pesquisa de Desenvolvimento de Produto
10.Planejamento de Vendas
11.Promoções
12.Técnica Comercial
13.Técnica de Varejo (grandes magazines)
Administração da Produção
01.Controle de Produção
02.Pesquisa de Produção
03.Planejamento de Produção
04.Planejamento e Análise de Custo
Administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humanos
01.Cargos e Salários
02.Controle de Pessoal
03.Coordenação de Pessoal
04.Desenvolvimento de Pessoal
05.Interpretação de Performances
06.Locação de Mão-de-Obra
07.Pessoal Administrativo
08.Pessoal de Operações
09.Recrutamento
10.Recursos Humanos
11.Seleção
12.Treinamento
Orçamento
01.Controle de Custos
02.Controle e Custo Orçamentário
03.Elaboração de Orçamento
04.Empresarial
05.Implantação de Sistemas
06.Projeções
07.Provisões e Previsões
Organização e Métodos e Programas de Trabalho
01.Administração de Empresas
02.Análise de Formulários
03.Análise de Métodos
04.Análise de Processos
05.Análise de Sistemas
06.Assessoria Administrativa
07.Assessoria Empresarial
08.Assistência Administrativa
09.Auditoria Administrativa
10.Consultoria Administrativa
11.Controle Administrativo
12.Gerência Administrativa e de Projetos 13.Implantação de Controle e de Projetos
14.Implantação de Estruturas Empresariais
15.Implantação de Métodos e Processos
16.Implantação de Planos
17.Implantação de Serviços
18.Implantação de Sistemas
19.Organização Administrativa
20.Organização de Empresa
21.Organização e Implantação de Custos 22.Pareceres Administrativos
23.Perícias Administrativas
24.Planejamento Empresarial
25.Planos de Racionalização e Reorganização
26.Processamento de Dados/Informática
27.Projetos Administrativos
28.Racionalização
Campos Conexos
01.Administração de Consórcio
02.Administração de Comércio Exterior
03.Administração de Cooperativas
04.Administração Hospitalar
05.Administração de Condomínios
06.Administração de Imóveis
07.Administração de Processamento de Dados/ Informática
08.Administração Rural
09.Administração Hoteleira
10."Factoring"
11.Turismo
Av. Durval de Góes Monteiro, 4354 - Tabuleiro dos Martins Maceió - AL
PABX: (082) 3214-2800 - Horário de Funcionamento: das 07 às 22h30min.